”Tärkeintä on tehostaa työtä logistiikassa kehittämällä ja tuomalla uusia malleja sekä integroimalla uutta teknologiaa varaston toimintaan”, Metro-tukun logistiikan ohjauksen esihenkilö Ville kertoo.

Vuonna 2018 Ville haki esihenkilönsä suosituksesta tiiminvetäjäksi Metro-tukun juuri auenneeseen logistiikkakeskukseen Vantaalle. Pian tapahtui siirtymä tuotannonohjaukseen ja 2021 tuotannon esimiestehtäviin. Keväällä 2024 nimikkeeksi vaihtui logistiikan ohjauksen esihenkilö laajemmalla vastuualueella.

”Arvostan, että pääsin näin nuorena vastuullisiin tehtäviin. Esihenkilönä suuri etuni on, että olen tullut logistiikan porukasta, niin meillä on todella matala kynnys keskustella kaikista asioista ja ongelmatilanteista.”

Päivittäinen työ on esihenkilötehtävien ohella tuotannon tilan seurantaa ja kehitysprojekteja. Ville on iloinen, että kehittämisessä kuunnellaan työntekijöitä ja otetaan heidän huomionsa mukaan päätöksentekoon.

”Reiluus ja tasapuolisuus ovat tärkeitä Metro-tukun logistiikassa toteutuvia arvoja.”

Ilo ottaa järjestelmistä kaikki irti

Ville on tieto- ja viestintätekniikan datanomi. Mielenkiintoa tietokoneisiin on saanut hyödyntää nykyisessä tehtävässä.

”Olen täällä saanut isot valtuudet ja valmiudet oppia syvällisemmin esimerkiksi SAP-järjestelmää ja viime kesän aikana pääsin rakentamaan Power BI:llä mittareita varaston työnjohdolle.”

Ville nauttii kehitysprojekteista, joissa saa etsiä ratkaisuja ja ottaa kaiken mahdollisen irti järjestelmistä.

”On palkitseva tunne, kun pääsee hyödyntämään järjestelmän potentiaalia ja oman työn jäljen havaitsee nopeasti arjessa. Itselle on kaikki kaikessa, että pääsee tasaisesti tekemään uutta ja kehittämään asioita.”

Mahdollisuus edetä vahvuuksien mukaan

Kuusi vuotta Metro-tukulla on avannut Villelle logistiikan maailmaa kokonaisvaltaisemmin.

”Ymmärrän, miten logistiikka toimii maailmanlaajuisesti. Arvostan, että Metro-tukku tukee ja luo mahdollisuuksia kehittää omaa osaamista. Olen käynyt sekä palvelulogistiikan erikoisammatti- että lähiesimiesammattitutkinnon työnantajan tarjoamina koulutuksina.”

Ville kokee myös, että monella toimialalla toimiva Wihuri-konserni tarjoaa paljon mahdollisuuksia.

”Jos osaaminen riittää, voi liikkua toimialalta toiselle. Kannattaa rohkeasti tuoda omia ideoita esiin ja olla oma-aloitteinen, koska niin pääsee näyttämään kyvykkyyttään. Ainakin omalla kohdalla aktiivisuus on vienyt uusiin tehtäviin.”